中国同辐股份有限公司-中国同辐本部2025年英语能力提升计划-谈判采购采购公告
一、项目概况
1.总体要求
2.具体要求
(1)互动自学课程
互动自学课程主要是借助供应商平台自有课程开展,主要包含日常通用对话课程、海外生活能力课程、专项商务沟通能力课程和基于摸底成绩与实时热点的定制化培训内容推送等。互动自学课程有效期6个月,有效期内学员可随时上线学习。
培训内容:
①专业课程学习:将开发的专业课程制作成线上录播课程,供员工随时学习。
②专业英语互动课程:借助供应商平台的互动自学课程,提供日常通用对话、海外生活能力、专项商务沟通等课程内容,帮助员工提升专业英语交流能力。
(2)真人线上口语课
目标:通过线上平台,为员工提供便捷的专业知识和专业英语学习资源,满足员工的自主学习需求。
培训内容:
安排真人线上外教口语课,每周一次1对1私教口语视频课,每次20分钟,合计24次;每月一次1对6小班口语视频课,每次50分钟,合计6次。对于摸底测试成绩较好的学员安排欧美外教线上交流,对于成绩一般的学员安排中国教师双语交流。
(3)专业术语萃取手册编写
目标:编写一本涵盖核技术应用、核医疗健康、辐照应用等领域的中英文对照专业术语手册,为员工提供准确的专业术语参考,统一企业语言形象,提升人效。
交付成果:专业术语手册(包含5—6个业务场景专业内容;共萃取约600个专业术语,中英文对照;每个场景均涵盖中英文对照版专业术语、术语衍生例句、高频业务场景对话等。
(4)专业课程开发
目标:开发一系列与公司核心业务紧密相关的专业课程,提升员工的专业知识水平。
交付成果:15个同辐专业人才培养课程PPT(PPT用于后续培训)
(5)线下专题沙龙
目标:通过线下主题沙龙的形式,为员工提供一个互动性强、实践性高的学习平台,帮助员工在国际商务、跨文化交流和日常英语应用等方面提升能力,增强员工的国际视野和跨文化沟通能力,同时为员工创造一个轻松的学习氛围,促进团队交流与合作。
活动安排:每月1场,共6场,每场2小时;现场互动面授沙龙,结合案例分析、小组讨论和角色扮演等形式,确保员工充分参与和实践。
(6)CEFR测评
CEFR(Common European Framework of Reference for Languages)是国际公认的语言能力评估标准,由欧洲委员会于2001年正式发布,旨在为语言学习、教学和评估提供统一的参考框架。组织参训学员参加CEFR测评。
(7)中国同辐提出的其它要求。
二、供应商资格要求:
1、基本资格条件:
1.供应商须具有独立承担民事责任的能力,具有健全的财务会计制度和公司治理措施,具有良好的商业信誉。
2.供应商须具有履行合同所必需的设备和专业技术能力,自2021年1月
文章推荐: